(Отчет штаб-квартиры группы продаж Chengli) «Безопасность никогда не бывает тривиальной, ответственность за жизнь тяжелее, чем гора Тай», во второй половине дня 3 марта 2021 года в конференц-зале шестого здания Chengli состоялось рабочее совещание по безопасности. Штаб группы . Основное содержание встречи - подвести итоги по безопасности труда в 2020 году, наградить передовые подразделения и отдельных сотрудников по охране труда в 2020 году и развернуть задачи по охране труда в 2021 году.
Среди высших руководителей компании, участвовавших в этой встрече, были Хэ Жуань, секретарь партийного комитета группы компаний, Чэн Гоцян, заместитель секретаря партийного комитета и исполнительный заместитель генерального директора, и Чжу Ву, исполнительный генеральный директор. На встрече присутствовали генеральный директор дочерних компаний группы, первое лицо, ответственное за каждую фабрику, и 62 комиссара по безопасности.
Заседание проходило под председательством товарища Линь Юнлуна, директора отдела безопасности группы компаний.
Исполнительный заместитель генерального директора Чэн Гоцян проинформировал участников конференции об итогах работы по обеспечению безопасности в 2020 году, зачитал список подразделений и отдельных лиц, получивших повышенную безопасность в 2020 году, и наградил премиями и медалями лиц, ответственных за выдающиеся достижения. единицы измерения.
Вице-президент Ченг подчеркнул, что в прошлом году, хотя работа по обеспечению безопасности дочерних компаний и производственных подразделений группы компаний была в целом стабильной и достигла хороших результатов, все еще существуют пробелы и недостатки в отношении общих требований вышестоящих органов и руководства. группа компаний. Защитная стена осознания безопасности недостаточно прочна, и еще есть место для развития потенциала и роста. Всем нужно остерегаться наглости и опрометчивости, всегда помнить о красной черте безопасного производства, не трогать безопасную высоковольтную линию, беречь безопасный спасательный круг.
Каждая дочерняя компания должна разумно сформулировать и разделить цели ответственности за безопасность производства, подходящие для подразделения, в соответствии с целями ответственности за безопасность производства группы компаний. Он также может разработать конкретные меры и планы для достижения целей, связанных с целями ответственности за безопасность производства группы компаний. Есть методы оценки. Группа компаний одновременно внедрила два метода оценки для каждой дочерней и профессиональной фабрики. Один должен быть оценен как передовое подразделение и передовой человек в области безопасности производства. В 2020 году в группе компаний есть 12 производственных единиц, которые были оценены как передовые единицы безопасности. В группе компаний есть двенадцать сотрудников по управлению безопасностью для продвинутых специалистов по обеспечению безопасности, а еще один метод оценки работы сотрудника по безопасности. В 2020 году в общей сложности 69 сотрудников группы компаний получили награду за оценку работы.
При цели должна быть оценка, а при оценке должны быть поощрения и наказания. Цель состоит в том, чтобы успешно достичь целей ответственности за безопасность производства, поставленных компанией группы. Для достижения целей ответственности всем нам необходимо усердно работать и строго управлять. . Безопасность производства — это немаловажное дело, поэтому мы должны строго предотвращать и контролировать каждый аспект производства и стремиться к достижению цели обеспечения безопасности производства в 2021 году.