Avant de partir, le groupe de travail a d'abord présenté ses condoléances aux travailleurs de première ligne tels que les agents d'assainissement, les nettoyeurs, les gardiens de porte et le personnel de sécurité, et leur a envoyé de l'eau minérale, des boissons, des pastèques et d'autres matériaux d'été.
Le camion frigorifique logistique intelligent chargé de condoléances est un camion de transport frigorifique haut de gamme produit par Chengli Intelligent Van Professional Factory. Depuis son déménagement dans la nouvelle usine de Chengli et sa mise en production, l'offre de produits dépasse l'offre, les commandes sont pleines et les ouvriers de l'atelier font des heures supplémentaires jour et nuit pour se précipiter vers la production, devenant le camion frigorifique intelligent le plus populaire en ce moment.
Chengli Intelligent Van Factory est une entreprise de haute technologie spécialisée dans les véhicules logistiques intelligents haut de gamme de la chaîne du froid, les véhicules de secours électriques d'urgence et les véhicules spéciaux pour les produits chimiques dangereux. Bien qu'affectés par l'épidémie au premier semestre de cette année, tous les cadres et employés de l'intelligent van Crisis ont saisi des opportunités et rencontré des difficultés. Les performances de production et de vente ont augmenté au lieu de baisser, et ont augmenté à contre-courant, avec une augmentation nette de plus de 150 % par rapport à la même période l'an dernier, ce qui a été très apprécié par le marché.
Après avoir réalisé de bonnes performances commerciales, l'usine a d'abord augmenté ses investissements en R&D dans l'innovation technologique pour rendre les véhicules spéciaux plus économes en énergie et réduisant les émissions, plus intelligents, confortables et humanisés, et faire un pas en avant sur le chemin du développement vert et de haute qualité. développement Un rythme soutenu.
D'autre part, Du Xinke, directeur général de la Smart Van Factory, a proposé que l'entreprise ne devrait pas oublier son intention initiale de développement, et l'entreprise devrait assumer la responsabilité sociale dans sa capacité, participer activement aux entreprises de protection sociale et activement contactez les pompiers du district de Zengdu pour prendre des dispositions unifiées dans la société du groupe. Ensuite, une partie des fonds a été utilisée pour acheter des articles de prévention des coups de chaleur pour présenter ses condoléances aux pompiers et aux commandants, et a fait don de 20 000 yuans à des œuvres caritatives.
Parallèlement, afin de mieux mobiliser l'enthousiasme du personnel et d'accroître la cohésion et le sentiment d'appartenance, le directeur général Du Xinke a conduit le personnel à mener des activités de renforcement de la ligue afin de jeter des bases solides pour la construction de la culture d'entreprise.