(Rapport du siège des ventes du groupe Chengli) "La sécurité n'est jamais une mince affaire, la responsabilité de la vie est plus lourde que le mont Tai", dans l'après-midi du 3 mars 2021, la réunion de travail sur la sécurité s'est tenue dans la salle de réunion du sixième bâtiment de Chengli Siège social du groupe . Le contenu principal de la réunion est de résumer la sécurité du travail en 2020, de récompenser les unités et les individus de sécurité du travail avancés en 2020 et de déployer les tâches de sécurité du travail en 2021.
Les hauts dirigeants de la société participant à cette réunion comprenaient He Ruan, secrétaire du comité du parti de la société du groupe, Cheng Guoqiang, secrétaire adjoint du comité du parti et directeur général adjoint, et Zhu Wu, directeur général exécutif. Le directeur général des filiales du groupe, le premier responsable de chaque usine et 62 commissaires à la sécurité ont tous assisté à la réunion.
La réunion était présidée par le camarade Lin Yonglong, directeur du département de la sécurité de la société du groupe.
Le directeur général adjoint exécutif Cheng Guoqiang a informé la conférence du résumé des travaux de sécurité en 2020, a lu la liste des unités et des individus qui ont remporté la production de sécurité avancée en 2020 et a décerné des primes et des médailles aux personnes en charge de l'avancée gagnante. unités.
Le vice-président Cheng a souligné qu'au cours de l'année écoulée, bien que le travail de sécurité des filiales et des unités de production de la société du groupe ait été généralement stable et ait obtenu de bons résultats, il existe encore des lacunes et des lacunes par rapport aux exigences globales des autorités supérieures et du société du groupe. Le mur de protection de la sensibilisation à la protection de la sécurité n'est pas assez solide, et il y a encore de la place pour creuser le potentiel et augmenter. Tout le monde doit se prémunir contre l'arrogance et l'imprudence, garder toujours à l'esprit la ligne rouge de la production sûre, ne pas toucher la ligne à haute tension sûre et protéger la bouée de sauvetage sûre.
Chaque filiale doit raisonnablement formuler et décomposer les objectifs de responsabilité de production en matière de sécurité adaptés à l'unité en fonction des objectifs de responsabilité de production en matière de sécurité de la société du groupe. Il peut également élaborer des mesures et des plans spécifiques pour atteindre les objectifs autour des objectifs de responsabilité de production de sécurité de la société du groupe. Il existe des méthodes d'évaluation. La société du groupe a mis en place deux méthodes d'évaluation pour chaque filiale et usine professionnelle à la fois. L'un doit être évalué comme une unité avancée et une personne avancée en matière de sécurité de la production. En 2020, 12 unités de production ont été classées comme unité de sécurité avancée dans la société du groupe. Il y a douze membres du personnel de gestion de la sécurité pour les personnes avancées dans la production de sécurité de la société du groupe, et un autre est la méthode d'évaluation des postes d'agent de sécurité. En 2020, un total de 69 employés de l'entreprise du groupe ont remporté le prix d'évaluation des emplois.
Avec l'objectif, il doit y avoir une évaluation, et avec l'évaluation, il doit y avoir des récompenses et des punitions. L'objectif est d'atteindre avec succès les objectifs de responsabilité de production en matière de sécurité fixés par la société du groupe. Afin d'atteindre les objectifs de responsabilité, il est nécessaire pour nous tous de travailler dur et une gestion stricte. . La production de sécurité n'est pas une mince affaire, nous devons donc strictement prévenir et contrôler tous les aspects de la production et nous efforcer d'atteindre l'objectif de responsabilité de la production de sécurité en 2021.